Moduł 1: Wyższy poziom zawodu trenera

1. Wstęp – jak przejść na wyższy poziom jako trener
2. Jaką rolę odgrywa wizerunek i marketing
3. Czy trener musi umieć sprzedawać
4. Na czym polega sztuka budowania relacji z klientem
5. Jak ważna jest wiedza merytoryczna trenera
6. Podsumowanie modułu i zadanie

Moduł 2: Ścieżki kariery trenera

1. Jakie 3 drogi ma każdy trener i czym się różnią
2. Instruktor na siłowni
3. Trener w klubie treningu personalnego
4. Praca na własną rękę
5. Podsumowanie modułu i zadanie

Moduł 3: Skuteczny marketing trenera

1. Wstęp – dlaczego marketing jest tak bardzo ważny
2. Jak zadbać o profesjonalny profil społecznościowy
3. Co trener musi zrobić, by się wyróżnić
4. Trzy poziomy w sieci: nieakceptowalny, przeciętny, mistrzowski
5. Twój marketing i wizerunek poza social media
6. Jak działać w Social Media by przyciągać klientów
7. Marketing tradycyjny: ulotki / vouchery – czy to ma sens?
8. Podsumowanie i zadanie

Moduł 4: Umiejętności sprzedażowe trenera

1. Wstęp – czy musisz sprzedawać?
2. Co tak naprawdę sprzedajesz?
3. Cele i potrzeby – dlaczego warto je określić
4. Warunki sprzedaży – czyli kiedy to klient inwestuje
5. Sprzedaż to proces, nie jednorazowe działanie
6. Polityka cenowa i budowanie wartości współpracy
7. Pierwszy telefon do klienta – masz 2 opcje
8. Pierwsze spotkanie – jak się przygotować
9. Pierwsze spotkanie – mocna rozmowa, określenie celów
10. Pierwsze spotkanie – testy / diagnostyka
11. Podsumowanie spotkania – plusy i minusy
12. Finalizacja spotkania – warunki i umowa
13. Obiekcje klientów i jak je rozbroić
14. Jak zbudować swój własny system poleceń
15. Podsumowanie modułu i zadania

Moduł 5: Sztuka budowania relacji i obsługa klienta

1. Wstęp – praca trenera to praca z ludźmi
2. Jak wygląda wybitna obsługa posprzedażowa
3. Standardy pracy trenera i dlaczego to ważne
4. Cele mniejsze i większe – jak je wyznaczać i realizować
5. Narzędzia i aplikacje przydatne w budowaniu relacji
6. Efekty wow i wybicie się ponad standard
7. Podsumowanie i zadanie

Moduł 6: Organizacja pracy trenera

1. Wstęp – jak mieć więcej czasu?
2. Ile to optymalnie? – liczba treningów i bloki treningowe
3. Zorganizuj swój czas – kalendarz / karty treningowe / tablet
4. Plan treningowy z podopiecznym – jak często zmieniać?
5. Czy da się pracować na raz w kilku lokalizacjach?
6. Podsumowanie i zadanie

Moduł 7: Rozwój kariery

1. Wstęp – jakie masz opcje?
2. Złota zasada – rozwijaj 4 kluczowe obszary
3. Jak zbudować dochód pasywny w pracy trenera
4. Czy trener powinien się szkolić?
5. Co musisz wiedzieć o prowadzeniu własnego biznesu
6. Podsumowanie i zadania